Trasparenza salariale, gli studi a supporto delle imprese – Giulietta Bergamaschi intervistata da Il Sole 24 Ore

Il Sole 24 Ore ha dedicato un approfondimento al tema della trasparenza salariale, alla luce del decreto legislativo di recepimento della direttiva UE 2023/970. Un cambiamento normativo e culturale: le imprese sono chiamate a rivedere processi, criteri di valutazione e politiche retributive, con un ruolo centrale per consulenti e professionisti.

Quali sono stati i primi interventi messi in campo dagli studi legali per aiutare le aziende a prepararsi alla Pay Transparency?

La nostra Giulietta Bergamaschi, intervistata da Massimiliano Carbonaro, ha spiegato che “Il primo passaggio che abbiamo fatto è stato aiutare le imprese a mappare la classificazione del personale, delle diverse job description e delle retribuzioni. È stato un lavoro lungo, che ha spinto le imprese stesse a fare un po’ d’ordine internamente. Ci sono realtà che si stanno organizzando anche a livello di country per avere coerenza in termini di Paesi e di gruppo”.

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