Rassegna stampa

Accesso abusivo ai sistemi informatici aziendali: quando può comportare il licenziamento per giusta causa? – L’articolo a firma di Chiara D’Angelo

Chiara D’Angelo, nel suo articolo a firma per NTPlus del Sole 24 Ore, analizza i casi in cui l’accesso “disfunzionale” (estraneo a scopi di...

Chiara D’Angelo, nel suo articolo a firma per NTPlus del Sole 24 Ore, analizza i casi in cui l’accesso “disfunzionale” (estraneo a scopi di servizio) ai sistemi informatici aziendali può comportare il licenziamento per giusta causa.

A questo riguardo vengono in rilievo i principi giurisprudenziali sia in materia giuslavoristica che in campo penale, tenuto conto che l’art. 615 ter c.p. prevede il reato di accesso abusivo a sistemi informatici o telematici.

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