Rassegna stampa

LA LEGGE CIRINNà E I DATORI DI LAVORO.

L’avv. Giulietta Bergamaschi, responsabile del dipartimento Gestione e Cultura delle Diversità dello studio, ha partecipato alla stesura del libro “La Legge Cirinnà e i Datori di Lavoro”, edito da Parks, associazione datoriale tesa ad aiutare le aziende socie a creare ambienti di lavoro inclusivi e attivare strategie di Diversity Management valide sia sul piano etico […]

L’avv. Giulietta Bergamaschi, responsabile del dipartimento Gestione e Cultura delle Diversità dello studio, ha partecipato alla stesura del libro “La Legge Cirinnà e i Datori di Lavoro”, edito da Parks, associazione datoriale tesa ad aiutare le aziende socie a creare ambienti di lavoro inclusivi e attivare strategie di Diversity Management valide sia sul piano etico sia per la crescita aziendale.
Lo studio, oltre ad essere socio di Parks, è da sempre attivo sul tema dell’inclusione che approfondisce con il convegno annuale sulle pari opportunità del 4 novembre. Le energie convogliate nel Diversity Management sono testimoniate dall’intero dipartimento dedicato – un unicum nel panorama delle boutique legali – e soprattutto sono riconosciute dai premi nazionali (Legal Community) e internazionali (The Lawyer).
Il libro è disponibile in versione digitale, per sfogliarne o scaricarne una copia http://www.parksdiversity.eu/attivita-di-parks/pubblicazioni/
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