L’Italia ha una delle normative più avanzate sulla maternità. Eppure la parità di genere resta lontana. Perché? L'analisi di The Good in...
L’Italia ha una delle normative più avanzate sulla maternità. Eppure la parità di genere resta lontana. Perché?
L’analisi di The Good in Town parte da un dato chiaro: secondo l’Osservatorio Rita Levi Montalcini Svimez–W20, serviranno circa 123 anni per colmare il divario di genere a livello globale. Nel G20, l’Italia è ancora all’11º posto, con una partecipazione economica femminile ferma intorno al 61% e un tasso di inattività nel Mezzogiorno che supera quello di occupazione.
Giulietta Bergamaschi, intervistata nell’articolo, evidenzia un nodo cruciale: “Il sistema presenta delle falle strutturali che trasformano il diritto in un ostacolo alla carriera. Finché la legge tratterà i genitori in modo differente, il mercato del lavoro continuerà a percepire la donna come un investimento a rischio.”
Certo, un congedo paritario richiede investimenti pubblici. Ma il costo dell’inazione, uscita delle donne dal lavoro e calo della natalità, è significativamente più alto.
Per approfondire questa ed altre riflessioni sul tema, leggi l’articolo completo qui.
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