Le assenze dal lavoro svolgono un ruolo centrale nel rapporto di lavoro, incidendo sulla continuità aziendale, sulla tutela dei lavoratori e...
Le assenze dal lavoro svolgono un ruolo centrale nel rapporto di lavoro, incidendo sulla continuità aziendale, sulla tutela dei lavoratori e sull’equilibrio tra vita professionale e personale. Tuttavia, le regole che disciplinano permessi e congedi sono tutt’altro che uniformi, soprattutto in un contesto internazionale. Ciò che in un Paese è regolato da una singola norma può, in un altro, dipendere da una pluralità di leggi o dalla contrattazione collettiva.
In un approfondito articolo pubblicato da ELLINT: Employment & Labor Lawyers International, la nostra Chiara D’Angelo e Nuria Naranjo (álvarez lentner) mettono a confronto i sistemi giuridici italiano e spagnolo in materia di permessi e congedi, analizzando durata, trattamento economico, ruolo della previdenza sociale e tutele riconosciute ai lavoratori durante e dopo il periodo di assenza.
Conciliare il lavoro con l’assistenza a un familiare può richiedere molto più d...
Read more
È possibile comunicare un licenziamento tramite WhatsApp o e-mail, senza ricorr...
Read more
Secondo il Global Gender Gap Report 2026 del World Economic Forum, la parità di...
Read more