Come disciplinano Italia e Portogallo il diritto alla disconnessione? Quali obblighi devono considerare i datori di lavoro quando contattano i...
Come disciplinano Italia e Portogallo il diritto alla disconnessione? Quali obblighi devono considerare i datori di lavoro quando contattano i dipendenti al di fuori dell’orario di lavoro?
In un articolo congiunto, la nostra Valentina Messana e Ana Rita do Carmo (Paramount Legal) mettono a confronto la disciplina del diritto alla disconnessione in Italia e in Portogallo, evidenziando due diversi approcci alla tutela dei tempi di riposo e dell’equilibrio tra vita professionale e personale.
Mentre in Italia il diritto alla disconnessione è regolato principalmente dagli accordi individuali di lavoro agile e dalla contrattazione collettiva, il Portogallo ha introdotto un obbligo generale per il datore di lavoro di astenersi dal contattare i dipendenti al di fuori dell’orario di lavoro, salvo i casi di forza maggiore.
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