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13 luglio 2016
di Sergio Barozzi
Con il D.LGS 114.2006 n 198 è stato rivisto l’apparato sanzionatorio per i casi di discriminazione nei luoghi di lavoro. La caratteristica fondamentale della riforma è che la sanzione penale ...
Continua8 luglio 2016
di Lara Arcese
Come noto, l’art. 4, comma 9 della L. 223/91, così come novellato dalla Riforma Fornero, prevede che “raggiunto l’accordo sindacale ovvero esaurita la procedura di cui ai commi 6, 7 ...
Continua6 luglio 2016
di Valeria Carbutti
Con sentenza del 21 giugno 2016, la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla prova che deve essere fornita dal datore di lavoro nel caso in cui la lettera di ...
Continua5 luglio 2016
di Sofia Bargellini
A gennaio 2016, Confindustria, CGIL, CISL e UIL hanno firmato l’accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro, che recepisce l’accordo quadro siglato nel 2007 dalle parti ...
Continua27 giugno 2016
di Giorgio Scherini
L’impiego di lavoratori extracomunitari è soggetto ad una disciplina pubblicistica cosicché le irregolarità commesse dai datori di lavoro nei loro riguardi rilevano in una duplice direzione: contrasto al lavoro sommerso ...
Continua24 giugno 2016
di Sergio Barozzi
Gli effetti della Brexit sul mercato del lavoro avranno pesanti ripercussioni, magari non immediatamente avvertibili, ma nemmeno troppo lontane . Come sempre quando interviene un evento particolarmente significativo si tende ...
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