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professionale. Ne sono convinti il 63% degli intervistati senza figli, di un sondaggio Ipsos. Ma se l’azienda avesse previsto politiche e misure di conciliazione vita-lavoro, il 76% sostiene che avrebbe procreato, mentre il 66% di chi è già genitore dichiara che avrebbe volentieri allargato la famiglia. Che ruolo possono giocare le aziende per cambiare la situazione? Su Alley Oop – Il Sole 24 Ore
Nel contributo di Marco Sartori e Valentina Messana, pubblicato su Labor, si an...
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❓Il whistleblowing è davvero uno strumento di trasparenza o, ancora oggi, un at...
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Ugo Ettore Di Stefano e Alessandro Minucci hanno analizzato il tema della gesti...
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